Ceza infaz hizmetlerinde kaliteyi artıran, yenilikçi düşünceyi teşvik eden ve başarılı uygulamaların teşkilat genelinde yaygınlaştırılmasını amaçlayan “Ceza İnfaz Hizmetlerinde İyi Uygulamalar ve Yenilikçi Yaklaşımlar Ödülleri” sahiplerini buldu.
Adalet Bakanı Sayın Akın Gürlek’in ortaya koyduğu vizyon doğrultusunda bu yıl ilk kez hayata geçirilen ödül programı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü Çelebi Yılmaz’ın katılımıyla gerçekleştirildi.
Ceza infaz kurumları, denetimli serbestlik müdürlükleri ve personel eğitim merkezlerinde görev yapan personelin geliştirdiği projelerin değerlendirildiği programda; iyileştirme faaliyetlerinden güvenlik uygulamalarına, bağımlılıkla mücadeleden personel gelişimine kadar farklı alanlarda öne çıkan çalışmalar ödüllendirildi.
Yenilikçi Projeler Ödüle Layık Görüldü
2026 yılı değerlendirmeleri sonucunda; İyileştirme ve Tekrar Suç İşlemenin Önlenmesi Ödülü, Urla Çocuk Eğitimevi Müdürlüğünün 'Mutfak Atölyesi Projesi'ne,
Denetimli Serbestlik ve Toplum Temelli İyileştirme Ödülü, Yüksekova Denetimli Serbestlik Müdürlüğünün 'Denetimli Serbestlikten Köy Okullarına Uzanan İyilik Köprüsü Projesi'ne,
Personel Refahı ve Gelişimi Ödülü, Eskişehir L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunun 'Adaletin Sesi Sanatla Yükseliyor Projesi'ne,
Bağımlılıkla Mücadele Ödülü, Adana Rehberlik ve Rehabilitasyon Kapalı Ceza İnfaz Kurumunun 'Madde Bağımlılığı ile Mücadelede Holistik Destek Yaklaşımı Projesi'ne,
Güvenli Kurum Yönetimi ve Risk Azaltma Ödülü, Erzincan L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunun 'BARS (Biyometrik Ağ Risk Yönetimi Sistemi) Projesi'ne verildi.
Jüri Özel Ödülü ise birçok projeyele başvuruda bulunan Niğde Denetimli Serbestlik Müdürlüğüne takdim edildi.
Başarılı Uygulamaların Yaygınlaştırılması Hedefleniyor
Programda konuşan Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü Çelebi Yılmaz, ceza infaz hizmetlerinin sürekli gelişim anlayışıyla yürütüldüğünü belirterek, sahada ortaya çıkan yenilikçi fikirlerin ve iyi uygulama örneklerinin kurumsal kapasitenin güçlenmesine önemli katkılar sunduğunu ifade etti.
Ceza infaz kurumları, denetimli serbestlik müdürlükleri ve personel eğitim merkezlerinde görev yapan personelin geliştirdiği her başarılı uygulamanın Türk ceza infaz sisteminin gelişimine değer kattığını vurgulayan Yılmaz, ödül programının iyi uygulamaların görünür kılınması, teşvik edilmesi ve ülke genelinde yaygınlaştırılması açısından önemli bir adım olduğunu belirtti.
Program, ödül alan kurum personeline plaket ve ödüllerinin takdim edilmesinin ardından sona erdi.
Ödüle layık görülen tüm kurumlar ve proje ekipleri tebrik edilirken, ortaya konulan çalışmaların teşkilat genelinde yeni projelere ilham vermesi temenni edildi.
