Denetimli Serbestlikte Gönüllü Çalışan

1.GÖNÜLLÜLÜK NEDİR?
Gönüllülük, bireyin herhangi bir maddi kazanç amacı gütmeden, kendi özgür iradesiyle zamanını, bilgisini, emeğini, becerilerini ve deneyimlerini toplumun yararına sunması ve bu doğrultuda yürütülen faaliyetlere isteyerek katkıda bulunmasıdır.

2.GÖNÜLLÜ ÇALIŞAN KİMDİR?
Gönüllü çalışan; denetimli serbestlik müdürlüklerinde farklı uzmanlık alanlarında (eğitim, hukuk, sağlık gibi) bilgi, beceri ve ilgi alanları doğrultusunda gönüllülük esasına göre çalışan kişiyi ifade eder.

3.HUKUKİ DAYANAĞI NEDİR?
Gönüllü çalışan uygulaması aşağıdaki mevzuat hükümlerine dayanmaktadır:

5402 sayılı Denetimli Serbestlik Hizmetleri Kanunu (madde 22)
Denetimli Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliği (madde 54)

Bu düzenlemeler çerçevesinde, gönüllü kişiler denetimli serbestlik müdürlüklerinde görevlendirilebilmektedir.

4.GÖNÜLLÜ OLABİLME ŞARTLARI NELERDİR?
Gönüllü çalışmak isteyen kişilerin aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:
- T.C. Vatandaşı olmak,
- Başvuru tarihinde 18 yaşını doldurmuş olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (5) numaralı alt bendinde yer alan suçlardan hüküm giymemiş olmak.

5.GÖNÜLLÜLERİN UZMANLIK ALANLARI VE ÇEŞİTLİLİĞİ NELERDİR?
Denetimli Serbestlik sisteminde görev alan gönüllüler; farklı meslek, uzmanlık ve eğitim alanlarından gelerek yükümlülerin topluma kazandırılması ve yeniden suç işlemelerinin önlenmesine yönelik çalışmalara katkı sunmaktadır.

Eğitim, hukuk ve adli bilimler, sağlık, istihdam, sanayi, üretim, spor, kültür ve sanat gibi birçok farklı alanda bilgi ve deneyime sahip gönüllülerin yanı sıra; öğretmenler, akademisyenler, üniversite öğrencileri ve mezunları, psikologlar, sosyal çalışmacılar, sosyologlar, avukatlar, emekli hâkim ve Cumhuriyet savcıları, sağlık çalışanları, iş ve meslek danışmanları, özel sektör temsilcileri ve din görevlileri başta olmak üzere, suçtan rahatsız olan herkesi gönüllü olmaya davet ediyoruz. Buyurun, hep birlikte mücadele edelim.

6.GÖNÜLLÜLER NELER YAPABİLİR?
Gönüllüler; sportif faaliyetler, mesleki çalışmalar, karşılıklı kurumsal ve bireysel gelişime yönelik faaliyetler ile her türlü iyileştirme ve topluma kazandırma çalışmalarına katkı sunabilir. Bir destek, bir umut, bir gelecek.  Gönüllülük iyileştirecek, toplum birlikte var olacak!

7.NASIL GÖNÜLLÜ OLUNUR?
Gönüllü olmak isteyen kişiler müdürlüğe dilekçe ile başvurur.
Başvuru sahibinden:
Gönüllü başvuru formu,
Yerleşim yeri belgesi istenir.
Adli sicil kaydı müdürlükçe temin edilir.

Başvurular, müdürlük bünyesinde görev yapan infaz işlemleri değerlendirme komisyonu tarafından değerlendirilir. Uygun bulunan adaylara tanıtım kartı düzenlenir.




8.GÖNÜLLÜLÜK İLKELERİ NELERDİR?

      •   Toplumsal Duyarlılık,
      •   Gizliliğe Saygı,
      •   Tarafsızlık ve Eşitlik,
      •   Gönüllülük Esasına Bağlılık,
      •   Saygı ve Empati,
      •   Profesyonellik ve Sınırlar,
      •   Eğitime ve Gelişime Açıklık,
      •   İş Birliği ve Koordinasyon,
      •   Güvenilirlik ve Sorumluluk,
      •   Şiddetsizlik ve Olumlu İletişim

9.GÖNÜLLÜLERİN GÖREV TANIMI VE ÇALIŞMA KOŞULLARI NASILDIR?
Çalışma Süresi ve Şekli: Gönüllü çalışanlar haftanın her günü veya tam gün çalışmak zorunda değildir. Denetimli serbestlik müdürlüğü koordinasyonunda ihtiyaçlara göre ortaya çıkabilecek durumlarda esnek saatlerde görev alabilirler.
Gönüllülük Esasına DayanırGönüllülük faaliyeti, maddi beklenti gözetmeksizin, toplumsal katkı amacıyla yürütülür. Gönüllü çalışan, iaşe ve ulaşım giderlerini kendisi karşılar.

10.GÖNÜLLÜLERİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI NELERDİR?
- Her gönüllüye; çalışma alanı, müdürlüğün işleyişi ve kuralları ile sorumluluklar yazılı olarak bildirilir.
- Gönüllüler, çalıştıkları müdürlüğün çalışma usul ve esaslarına müdahale edemez.
- Kurallara uymayan gönüllü önce yazılı olarak uyarılır.
- Uyarıya rağmen uygun davranış göstermeyen gönüllünün görevi, infaz işlemleri değerlendirme komisyonu kararıyla sonlandırılır.  

11.GÖNÜLLÜLERİN GÖZETİM VE KOORDİNASYONU NASIL SAĞLANIR?
- Gönüllülerin çalışmaları, müdür tarafından görevlendirilen bir uzman ya da denetimli serbestlik personeli rehberliğinde yürütülür.
- Her gönüllü, bilgi, beceri ve ilgi alanı göz önüne alınarak uygun alana yönlendirilir.
- Müdürlük, gönüllüleri hizmete teşvik edecek çalışma ortamını sağlar.   

12.GÖNÜLLÜLERİN CEZAİ VE HUKUKİ SORUMLULUKLARI NELERDİR?
- Gönüllüler, görevleri nedeniyle işlenen veya kendilerine karşı işlenen suçlarda kamu görevlilerine ilişkin hükümlere tâbidir.
- Gönüllülerin görevleri nedeniyle işledikleri suçlarla ilgili soruşturma izni, adalet komisyonu başkanı tarafından verilir.